Tiếp tục xây dựng lực lượng vũ trang và đội ngũ cán bộ trong bối cảnh kỷ nguyên số - Báo Công An Nhân Dân

1. Chia sẻ với PV Báo CAND, Thượng tá, Thạc sĩ Đỗ Ngọc Quý, Trưởng Công an phường Phú Yên (Đắk Lắk) cho biết, qua nghiên cứu dự thảo văn kiện, anh đồng tình ủng hộ luận điểm: Tiếp tục xây dựng lực lượng QĐND, CAND cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ, biển, đảo của đất nước.

“Tôi nghĩ, đây là chủ trương đúng đắn, mang tầm chiến lược lâu dài, thể hiện tầm nhìn sâu rộng của Đảng trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực và trong nước đang có nhiều biến động phức tạp. Việc tiếp tục xây dựng, củng cố và hiện đại hóa hai lực lượng vũ trang chủ lực của đất nước không chỉ là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên, mà còn là nền tảng để giữ vững môi trường hòa bình, ổn định cho công cuộc xây dựng và phát triển đất nước trong giai đoạn mới”, Thượng tá Đỗ Ngọc Quý bày tỏ.

80 năm qua, dưới sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng, QĐND, CAND Việt Nam không ngừng lớn mạnh, lập nhiều chiến công, góp phần quan trọng vào sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam XHCN. Trong thời bình, QĐND, CAND luôn là thanh bảo kiếm của Đảng, lá chắn thép của nhân dân, kiên cường đấu tranh với mọi âm mưu, thủ đoạn chống phá, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ cuộc sống bình yên.

Và trong bối cảnh toàn cầu hóa, cách mạng công nghiệp lần thứ tư, cùng với những thách thức mới về an ninh truyền thống và phi truyền thống như an ninh mạng, khủng bố, biến đổi khí hậu, tranh chấp chủ quyền biển đảo…việc xây dựng lực lượng QĐND, CAND cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại càng trở nên cấp thiết.

Trong giai đoạn mới, Đảng và Nhà nước tiếp tục có những chính sách, giải pháp đồng bộ, triển khai hiệu quả trong xây dựng lực lượng QĐND, CAND. Trước hết cần chú trọng đầu tư nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng đội ngũ CBCS có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, giỏi chuyên môn, am hiểu khoa học công nghệ, ngoại ngữ và tư duy hiện đại.

Hệ thống đào tạo tại các học viện, trường sĩ quan QĐND, CAND đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương pháp và mô hình giảng dạy, gắn lý luận với thực tiễn, chú trọng rèn luyện tác phong, kỷ luật và tinh thần phục vụ nhân dân. Bên cạnh đó, cần có chiến lược hiện đại hóa trang bị kỹ thuật và công nghệ quân sự, an ninh.

Trong kỷ nguyên số, chiến tranh và các hình thức đe dọa chủ quyền, an ninh quốc gia không chỉ diễn ra trên đất liền, biển đảo, mà còn trên không gian mạng và không gian vũ trụ. Do đó, cần đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển công nghiệp quốc phòng, an ninh theo hướng tự chủ, từng bước sản xuất được các loại vũ khí, trang thiết bị công nghệ cao, phù hợp điều kiện và đặc thù địa chính trị của đất nước, gắn với nâng cao năng lực phòng thủ dân sự, chủ động ứng phó thảm họa thiên tai, biến đổi khí hậu, dịch bệnh và những thách thức an ninh phi truyền thống.

Cần xác định việc xây dựng lực lượng vũ trang “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại” không chỉ là nhiệm vụ của riêng quân đội, công an, mà còn là trách nhiệm chung của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân. Mỗi người dân đều có thể góp phần bằng niềm tin, ủng hộ và tinh thần đoàn kết, để cùng xây dựng đất nước Việt Nam hòa bình, độc lập, tự cường và thịnh vượng.

“Không riêng tôi mà mọi người đều tin tưởng Đảng và Nhà nước tiếp tục quan tâm hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần của CBCS QĐND, CAND, đặc biệt là những người đang ngày đêm làm nhiệm vụ ở vùng biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa. Các chính sách hậu phương Quân đội, Công an cần thực hiện kịp thời, thiết thực, tạo điều kiện để CBCS yên tâm công tác, cống hiến trí lực vì Tổ quốc và Nhân dân” – Thượng tá Đỗ Ngọc Quý bày tỏ.

2. Với chức trách của một cán bộ quản lý giáo dục, Thạc sĩ Nguyễn Thị Thanh Huyền, Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa đã dành nhiều thời gian nghiên cứu Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng. Trong số những vấn đề mà chị quan tâm, có công tác “Xây dựng đội ngũ cán bộ trong bối cảnh kỷ nguyên số”.

Thạc sĩ Nguyễn Thị Thanh Huyền cho biết, Đảng ta tiếp tục khẳng định tầm quan trọng của công tác cán bộ – khâu “then chốt của then chốt” trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Dự thảo báo cáo chính trị nhấn mạnh yêu cầu “khẩn trương thực hiện hiệu quả, đồng bộ thể chế về công tác cán bộ; đặc biệt tập trung triển khai nghiêm các quy định mới ban hành, nhất là trong đánh giá, đào tạo, sử dụng cán bộ” là định hướng đúng đắn, phản ánh tầm nhìn chiến lược, phù hợp với bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới – kỷ nguyên chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Thực tiễn cho thấy, năng lực, phẩm chất, bản lĩnh và tư duy đổi mới của đội ngũ cán bộ quyết định trực tiếp đến hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, củng cố và xây dựng niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ, đội ngũ cán bộ không chỉ cần giỏi chuyên môn, vững chính trị, mà còn phải có tư duy số, biết làm việc trong môi trường dữ liệu mở, sử dụng thành thạo công nghệ, phân tích thông tin và đưa ra quyết sách kịp thời, chính xác. Đặc biệt ở cấp cơ sở – nơi trực tiếp triển khai chính sách và tiếp xúc với người dân cần đáp ứng yêu cầu năng lực quản trị, kỹ năng tương tác và giải quyết tình huống thực tiễn ngày càng cao hơn.

Tinh thần “đồng bộ thể chế” về công tác cán bộ nêu trong dự thảo cần được hiểu theo nghĩa toàn diện: từ đánh giá, tuyển chọn, bố trí, đến đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ. Việc đổi mới cơ chế đánh giá phải dựa vào kết quả thực thi công vụ, đạo đức công vụ và khả năng sáng tạo, không thiên về hình thức hay thâm niên. Đồng thời, cần hoàn thiện thể chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng mở, linh hoạt, gắn với yêu cầu phát triển của nền hành chính hiện đại và quá trình chuyển đổi số quốc gia.

Theo Thạc sĩ Nguyễn Thị Thanh Huyền, một hướng đi cần được chú trọng đẩy mạnh là ứng dụng công nghệ số trong đào tạo cán bộ. Các học viện, trường chính trị, cơ sở bồi dưỡng cần chuyển từ phương thức “truyền đạt kiến thức” sang “phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị và đổi mới sáng tạo”. Hướng đi này sẽ giúp hình thành đội ngũ cán bộ có tư duy toàn cầu, nhưng hành động vì lợi ích quốc gia, dân tộc.

“Dự thảo đã thể hiện rõ quan điểm xuyên suốt của Đảng về “xây dựng Đảng về cán bộ”, coi trọng cả đức và tài, lý luận và thực tiễn, kỷ cương và sáng tạo. Để hiện thực hóa, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao, cơ chế đồng bộ, cùng sự đổi mới mạnh mẽ trong tư duy quản lý và phương thức đào tạo. Xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm thời đại không chỉ là nhiệm vụ trung tâm của công tác xây dựng Đảng, mà còn là yếu tố then chốt bảo đảm cho đất nước phát triển nhanh, bền vững, hướng đến mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh” – Thạc sĩ Nguyễn Thị Thanh Huyền chia sẻ.

Hữu Toàn (lược ghi)