17 cán bộ, công chức ở Đắk Lắk không trung thực trong kê khai tài sản

17 cán bộ, công chức ở Đắk Lắk không trung thực trong kê khai tài sản

Thanh tra tỉnh Đắk Lắk vừa có báo cáo về việc thực hiện công tác kiểm soát tài sản, thu nhập năm 2024. Theo đó, có 17 người bị kết luận là không trung thực trong việc kê khai tài sản, thu nhập.

Thanh tra tỉnh Đắk Lắk đề xuất tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo và ban hành chế tài xử phạt rõ ràng để răn đe các trường hợp kê khai không trung thực. Ảnh: NG

Thanh tra tỉnh Đắk Lắk đã gửi Báo cáo số 26/BC-TTr về việc thực hiện công tác kiểm soát tài sản, thu nhập năm 2024 đến Thanh tra Chính phủ.

Theo báo cáo, trong năm 2024, tổng cộng có 79 người được xác minh ngẫu nhiên theo kế hoạch kiểm tra tài sản, thu nhập. Sau quá trình xác minh, đã có 79 kết luận được ban hành. Trong số này, 17 người bị kết luận là không trung thực trong việc kê khai tài sản, thu nhập hoặc không trung thực trong việc giải trình nguồn gốc tài sản, thu nhập tăng thêm.

Bên cạnh đó, 51 người khác cũng bị phát hiện có những vi phạm và sai sót như kê khai không đúng mẫu, thiếu thông tin, số liệu không chính xác hoặc nộp chậm so với quy định. Tuy nhiên, những trường hợp này không bị kết luận là thiếu trung thực.

Mặc dù phát hiện nhiều vi phạm nhưng không có trường hợp nào bị xử lý kỷ luật do không trung thực trong kê khai tài sản, thu nhập. Cụ thể, không có ai bị xóa tên khỏi danh sách ứng cử, không được bổ nhiệm, bị cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, hay buộc thôi việc.

Nhiều tồn tại, hạn chế trong công tác kê khai

Báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, tồn tại trong công tác kiểm soát tài sản, thu nhập. Cụ thể, việc xác định giá trị và mục đích sử dụng của các loại đất, nhà ở còn gặp nhiều khó khăn do quy định pháp luật chưa rõ ràng. Một số địa phương còn hiểu sai về cách tính tổng thu nhập giữa hai lần kê khai.

Nguyên nhân của những hạn chế này được cho là do quy định pháp luật chưa rõ ràng, ý thức chấp hành của một bộ phận cán bộ, công chức chưa cao và sự quan tâm chưa đúng mức từ người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Công tác kiểm tra, giám sát việc kê khai tài sản, thu nhập dường như bị bỏ trống, thiếu sự giám sát thường xuyên của cấp trên.

Đề xuất giải pháp và kiến nghị

Để khắc phục những tồn tại trên, Thanh tra tỉnh Đắk Lắk đã đưa ra một số giải pháp và kiến nghị. Đơn vị này đề xuất Thanh tra Chính phủ sớm triển khai Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập để phối hợp và chia sẻ thông tin, rút ngắn thời gian xác minh. Ngoài ra, cần sớm ban hành các văn bản hướng dẫn về quy trình xác minh và các hình thức kỷ luật tương ứng với từng mức độ vi phạm để tạo sự thống nhất chung.

Báo cáo cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị về việc kê khai tài sản, thu nhập. Cùng với đó, cần phát huy vai trò của người đứng đầu và bộ phận làm công tác cán bộ trong việc kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện dấu hiệu tham nhũng. Việc quy định rõ ràng các chế tài xử phạt đối với hành vi kê khai không trung thực cũng là một giải pháp quan trọng để đảm bảo tính nghiêm túc của công tác này.

Để khắc phục những tồn tại trên, Thanh tra tỉnh Đắk Lắk đã đưa ra một số giải pháp và kiến nghị. Đơn vị này đề xuất Thanh tra Chính phủ sớm triển khai Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập để phối hợp và chia sẻ thông tin, rút ngắn thời gian xác minh. Ngoài ra, cần sớm ban hành các văn bản hướng dẫn về quy trình xác minh và các hình thức kỷ luật tương ứng với từng mức độ vi phạm để tạo sự thống nhất chung.

Nhấn mạnh sự cần thiết của việc nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị về việc kê khai tài sản, thu nhập. Cùng với đó, cần phát huy vai trò của người đứng đầu và bộ phận làm công tác cán bộ trong việc kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện dấu hiệu tham nhũng. Việc quy định rõ ràng các chế tài xử phạt đối với hành vi kê khai không trung thực cũng là một giải pháp quan trọng để đảm bảo tính nghiêm túc của công tác này.

Ngọc Giàu

nguồn: thanhtra.com.vn